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對上市公司業(yè)務(wù)人員的分析

來源:【贏家江恩】責(zé)任編輯:添加時間:2014-03-15 10:07:53
  當(dāng)您看到這個題目的時候,是否很疑惑很納悶?zāi)兀看藭r您的心理表現(xiàn)是:我是為了炒股票才來這里的,怎么上來就看到了這么個東西,公司業(yè)務(wù)人員和股票有毛關(guān)系啊?
  
  這時的您,應(yīng)該靜下心來慢慢地想一下:一個可以上市的公司規(guī)模得有多大?能達(dá)到這種規(guī)模的公司是怎么做到的呢?往里面砸點錢就可以做到了么?公司業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高和創(chuàng)新能力不強,這家公司能達(dá)到如此好的成績嗎?如果公司業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高和創(chuàng)新能力不強,那么這家公司的后期發(fā)展會好么,后期發(fā)展不好,那么買它的股票能賺錢么?怎么樣,這時的您是否理解,在炒某家公司股票之前,為啥要對它們的公司人員進(jìn)行全面的分析。
  
  這里又有一個問題出現(xiàn)了,該怎么去獲取某家上市公司人員的信息呢?千萬別誤會,不是讓您盜取人家個人隱私。而是通過各種合法途徑了解某家上市公司的公司人員,如今是網(wǎng)絡(luò)的天下,想要了解某些信息還是比較容易的。下面教大家?guī)渍校瑑H供您參考。
  
  1、關(guān)注公司員工的分紅
  
  分紅能最直接地反映公司員工績效情況,多多關(guān)注新聞和報紙,說不定您正好可以看到某家上市公司對員工分紅的消息,而正好您想要投資這家公司的股票,這時您會有種很舒服的感覺,公司的員工分紅至少能夠看出這家公司目前狀況還是不錯的,值得繼續(xù)關(guān)注。
  
  2、盡可能認(rèn)識公司員工
  
  也許您不認(rèn)識那些上市公司的員工,但是您的朋友可能認(rèn)識,那么您想認(rèn)識就不是那么難了,如今的社會就是人際關(guān)系的社會,有關(guān)系不利用是傻子,雖然這么說有些不太好聽。認(rèn)識了某些公司的員工,您在和他交流的時候很可能就會發(fā)現(xiàn)他們公司的發(fā)展?fàn)顩r,甚至打聽到有關(guān)公司股票的一些動向,也不是沒有這個可能。
  
  3、觀察公司員工的素質(zhì)
  
  有些上市公司的員工,您是可以很容易就接觸到的,比如某保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷,某快遞公司的送貨人員,您可以看到他們的素質(zhì)如何?員工的素質(zhì)對一個公司的長期發(fā)展是非常重要的。
  
  4、了解公司員工的創(chuàng)新能力
  
  相信大家都會明白創(chuàng)新的重要性,因為我們生活用的很多產(chǎn)品都是上市公司的產(chǎn)品,買了它們的產(chǎn)品就可以從中發(fā)現(xiàn)公司員工的創(chuàng)新能力。公司員工的創(chuàng)新能力對公司的發(fā)展相當(dāng)重要,甚至可以產(chǎn)生一些概念股,說不定您就可以在里面大賺一筆。
  
  總之,對某個上市公司員工的了解和分析,可以有效地把握公司的經(jīng)營狀況和潛在力量。這樣您再去炒這家公司股票的時候,就有了心理準(zhǔn)備和基本方向,最后祝大家炒股成功。
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