對于董事長一詞，大多數人一聽就知道這是一個公司企業的最高層。而在本篇文章中我們會講在公司中董事長和董事的區別，董事長的職責作用是什么，董事是一種什么樣的存在等等問題，對于這些問題進行詳細的分析了解，所以下面就讓我們一起看看吧。

　　董事長和董事的區別，在接下來各自的含義講解中都會使讀者明白，先開始講解一下董事長：一般我們看日韓電視劇的時候或者電影，在公司中下屬一般會叫高層為會長，這個會長的含義在中國就是指董事長。董事長是指市場上一家公司的最高領導者，在公司是董事會的統領者，有時也會被稱為董事會主席。董事長的職責主要有以下幾點，分別是：1.因為是公司的最高領導，所以要在公司領導董事會；2.一般在有限公司、股份公司設立董事會的，在由董事會召開股東大會時，董事長要主持股東大會；3.檢查董事會決議的實施情況，向董事會進行報告；4.對公司的股票、債券簽署；5.有權利提議召開臨時董事會等等；

　　在公司董事會設立的情況上，有限公司可以設一名執行董事不設董事會，這個是執行董事是一定要有的因為要對外代表公司；股份公司是一定要設立董事會的，而其必須要有三個董事。

　　董事長和董事的關系之一就是其也是公司董事之一，它的產生主要是由董事會進行選舉選出，代表了公司的董事會并去領導企業的方向和相關項目的策略。由上述的內容就大概可知道董事長是直接對董事會負責的，下屬是總經理等，崗位的基本性質就是公司的法人代表和公司重大事項的決策人。

　　董事的含義就更好解釋了，對于董事它的產生是由公司的股東大會、職工民主選出的，主要是指一些在公司有實際權力并且可以管理公司事務的人員。董事是公司進行內部治理的主要力量，它的職責主要有：管理公司事務和在外代表公司進行經濟項目活動；它的特點主要有：1.可以由股東和非股東進行擔任董事；2.它的任期有兩種定期和不定期，前者是指限制在一定的時間內，每屆的任期不超過3年，后者是指至任期那天起如果滿三年就改選；3.董事的任期結束之后，是可以連選連任的。

　　在董事長的類型當中，主要由以下幾種：一是超越型這種董事長更像公司的一個投資商，他只要求他的下屬能夠交出被承諾的經營目標；二是全權型這種就是很累的一種，所有下屬都要受限于董事長的意思變化，在一定的程度上高層管理者沒有相應的權威。三是指導型這種更像是是一個管理導師。四是分工型，在規定的分工范圍內尊重其他人的職權，對于指導權就不一定了。

　　本篇文章到這里就結束了，想了解更多的與公司有關的知識如： 企業利潤率計算公式等，就請關注贏家財富網吧，謝謝！