選好高質量的成長型公司是一件非常困難的事情，困難雖然被擺在眼前，我們就能夠要去堅持攻破，只有這樣才能夠最終獲得勝利。所以，從方法論上來看，我們還是可以設定幾個指標，通過對這幾個指標的分析，我們試圖找出明日的明星。
第一：優秀的管理團隊
一個企業優秀的管理團隊對于企業的成敗以及持續發展至關重要。比爾蓋茨說如果把微軟的20個關鍵人物拿走，那么微軟就是一個無足輕重的公司。優秀管理團隊能為一個企業的快速成長做出方向性的決策，并在長期中形成一個企業固有的文化氛圍。在任何階段，優秀的管理團隊都是一個企業的核心。
第二：競爭優勢
優秀的產品是企業的核心競爭優勢之一。對于產品的強調實際上是強調該公司的創新能力、市場開拓能力以及市場地位。喬布斯認為創新是區別市場領導者和跟隨者的標準。
對于競爭優勢，特別是產品的關注要求我們著重關注該公司的研發能力、市場份額、品牌知名度、定價能力、毛利率穩定程度等方面。
第三：行業背景
該公司所處行業的發展潛力決定了其成長的最大可能，而這種發展潛力是建立在對經濟和社會發展趨勢合理判斷基礎上的，而非憑空想象。
第四：可預測性
一個公司的收入和業績持續低于市場的預期，肯定是這個公司出了問題，特別是對于一個處于高速成長的公司來說尤甚。
可預測性還要求公司的治理結構良好，信息透明度高。清晰明了的產品和行業有助對公司業績作出預測，業務過于復雜的公司則往往會讓投資者產生分歧。
以上就是有關尋找高質量的成長型公司的介紹，我們可以看出：一個公司的成長是推動股價的最基本力量。作為投資者，只有不斷的努力去尋找這樣的成長性公司而獲利，而并不是作為一個投機者獲利。如果學習更多，請關注基本分析欄目。
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